Jak powstał topaz-spring
Firma została założona przez grupę projektantów i fizjoterapeutów, którzy zauważyli jeden wspólny problem. Większość mebli biurowych jest projektowana z myślą o estetyce lub kosztach produkcji, a nie o tym, jak wpływa na ciało człowieka spędzającego przy nich wiele godzin dziennie.
Zaczęliśmy od analizy typowych błędów w projektowaniu stanowisk pracy. Okazało się, że nawet drogie krzesła i biurka nie spełniają podstawowych zasad ergonomii, jeśli nie są odpowiednio dopasowane do użytkownika.
To doprowadziło nas do stworzenia modelu biznesowego, w którym nie sprzedajemy po prostu mebli z katalogu, ale pomagamy dobrać konkretne rozwiązanie do konkretnego ciała i sposobu pracy.
Co wyróżnia nasze podejście
Nie wierzymy w uniwersalne rozwiązania. Dwie osoby o tym samym wzroście mogą potrzebować zupełnie innych ustawień krzesła, w zależności od proporcji ciała, nawyków posturalnych i rodzaju wykonywanej pracy.
Dlatego każde zamówienie zaczyna się od rozmowy i testowania. Klient spędza czas w showroomie, próbując różnych konfiguracji, a my obserwujemy, jak zmienia się jego postawa i komfort przy drobnych zmianach ustawień.
Dopiero gdy widzimy, że dana kombinacja działa, przechodzimy do finalizacji zamówienia. To wydłuża proces, ale eliminuje sytuacje, w których klient kupuje coś, co w teorii jest ergonomiczne, a w praktyce nie pasuje.
